红色九游会J9
红色传承：九游会J9集团的前身是深圳市建筑装饰总承包公司 ，建立于1986年9月 ，是中国人民解放军基建工程兵集体转业开办建立的企业之一。30多年来 ，九游会J9人传承军旅文化的基因 ，大力发挥“把红旗插到山顶上”的拼搏精神 ，以立异作为企业不绝生长壮大的重要法宝 ，在生长历程中形成了奇特的品牌优势 ，引领行业风潮 ，受到社会各界赞誉。
军旅文化基因的十个特征：
有爱党爱国的小儿之心
有志存高远的理想信念
有强烈的责任感和使命感
有重视荣誉如生命的庆幸感
有不惧万难的激情壮志
有一往无前的革命劲头
有齐心协作的团队意识
有听从命令听从指挥的执行力
有令行禁止的组织纪律性
有英勇顽强的战斗作风
文化特色
九游会J9集团LOGO为图形商标和文字商标的组合 ，左边为图形商标 ，右边为文字商标 ，文字商标包括中英文名称。
图形商标的释义：
九游会J9集团的图形商标由四个具有透视效果的方框组成 ，整体造型朴直、坚实 ，象征厚实庄重、有容乃大的企业风范。图形商标的橘黄色代表温暖、热情 ，象征企业生机蓬勃、连续生长的活力、热情至上的效劳原则。
文字商标的释义：
九游会J9集团 ，顾名思义 ，深圳装饰集团。“九游会J9”的名字有着富厚的内涵。深 ，静水流深 ，“唯深也 ，故能通天下之志” ，语出《易经》。装 ，载也 ，厚德载物 ，有容乃大 ，语出“阵势坤 ，君子以厚德载物”。
目标愿景
致力于成为“幸� ？占渲旒�” ，努力建成行业一流、国际化现代建筑装饰企业 ，实现“百年品牌、百年九游会J9”的雄伟目标。
九游会J9集团在与时代赛跑、在引领行业生长的征程中 ，坚定地把建设“百年品牌、百年九游会J9”作为目标愿景 ，这一高尚追求和伟大使命 ，充分体现了九游会J9人的国家情怀和时代继续 ，每一个九游会J9人都要以此为目标 ，齐心协力、不懈斗争。
为了使企业的生长门路越走越宽 ，九游会J9集团将紧跟新时代思想程序 ，以振兴民族工业、引领行业生长、推进社会进步为己任 ，以信息化建设为支撑 ，以人才建设为引领 ，以科技立异为驱动 ，以绿色生长为理念 ，学习借鉴海内外先进企业治理经验 ，以国际化的视野、立异性的思维 ，聚力发挥品牌优势 ，适应市场生长趋势 ，遵循市场生长纪律 ，不绝整合有效资源 ，通过不懈努力 ，成绩百年品牌、百年企业。
未来 ，九游会J9集团力争高质量生长 ，实现产值效益、效率和经营指标抵达或逾越同类先进企业的水平 ，最终生长成为同行业的标杆。
生长使命
努力打造成为“受各界尊重的 ，为客户、员工、股东、社会连续创立价值的优秀企业”。
九游会J9集团的整体价值链 ，包括客户、员工、股东、社会四大利益相关体 ，他们是九游会J9集团能否恒久盈利和提升生长能力的决定性因素 ，为他们连续创立价值 ，是九游会J9集团永恒的使命。
已往、现在、将来 ，九游会J9集团都会：为客户提供最优质的效劳 ，不绝满足乃至逾越客户的预期 ，实现相助共赢；为员工提供公正的就业情况、多元化的生长空间 ，提升员工自身价值 ，增强员工的幸福感；不绝提升企业的可连续生长能力和资产回报水平 ，为股东创立最大的价值；引领绿色工业生长 ，为人与自然和谐生长积极孝敬力量 ，积极加入社会公益事业 ，回馈社会、报效国家。
伟大使命引领伟大事业 ，九游会J9人对未来充满信心 ，坚信踏着新时代的程序 ，以逐梦前行的坚定意志、高昂有为的精神状态、追求卓越的实际行动 ，一定能创立出不负时代的美好明天！
生长理念
以“绿色九游会J9、科技九游会J9、人文九游会J9”为生长理念 ，这是九游会J9集团因时就势、与时俱进 ，凭据国家和行业生长态势而确立的。
绿色生长是装饰行业未来生长趋势 ，坚持把企业建设生长的着眼点放在“绿色”基调上 ，加大提倡并践行节能、低碳、环保等绿色理念 ，以企业的责任继续 ，聚力打造绿色工业 ，追求人与自然的和谐生长。
科技立异是企业生长的战略支撑 ，坚持把生长基点放在科技立异上 ，加速信息系统建设 ，依靠立异驱动引领企业生长 ，实现“让科技赞美生命 ，让建筑装饰生活”。
注重人文情怀 ，把人文情怀体现在建筑装饰作品之中 ，将今日的建筑装饰打造成明天的文化遗产 ，打造富有人文精神的建筑装饰精品 ，真正满足人民对美好生活的神往。
精神内核
一旦确定目标 ，想方设法、不惧万难 ，朝着胜利的偏向勇猛前进 ，把红旗插到山顶上 ，是浸入九游会J9人骨子里的精神内核。
有一往无前的拼劲。牢固树立“先人一步、胜人一筹”的进取意识 ，时刻坚持拼劲、勇于攻坚克难 ，在庞大的市场考验面前 ，抓住战略机缘、主动迎接挑战。
有争创一流的劲头。思想上强化“做精品工程、创一流企业”的意识 ，培塑“干就干一流 ，争就争第一”的精气神 ，广泛开展“比质量、比效率、比治理、比作风”四比运动 ，营造“跨越生长、争创一流、比学赶超、勇猛争先”的浓厚气氛 ，争创不负时代的新业绩。
有开拓立异的闯劲。勇于革新、勇于立异 ，主动学习新思想新知识新事物 ，着眼适应形势生长需要 ，不绝在人才机制、治理方法、信息建设、本钱控制等多个领域进行革新 ，以立异推进企业连续快速生长。
有滴水穿石的韧劲。做事要有常抓不懈的韧劲 ，做到踏石留印、抓铁有痕、一抓究竟。提升“功成不必在我”的精神境界、强化“功成肯定有我”的责任继续 ，坚持企业稳健生长的战略定力 ，坚持一张蓝图绘究竟、撸起袖子加油干 ，久久为功、善作善成 ，一步步把我们的目标任务转化为美好现实。
焦点价值观
九游会J9集团的焦点价值观受到中国古板文化和军旅文化的深刻影响 ，切合企业建设生长实际 ，简明而富于内涵 ，成为九游会J9人指导行为的基础信条。
诚信
诚信 ，是企业的立足之本。诚 ，即真诚、老实;信 ，即守允许、讲信用。诚信的基本寄义是守诺、践约、无欺。诚信不可是一种品行 ，更是一种责任;不可是一种道义 ，更是一种准则;不可是一种口碑 ，更是一种资源。就个人而言 ，诚信是高尚的人格魅力;就企业而言 ，诚信是名贵的无形资产。九游会J9集团始终把诚信作为企业生长建设的第一价值理念 ，用老实做人、诚信做事的一贯作风和品质高尚、创立一流的价值追求 ，引领企业不绝扩大品牌效应。老实守信 ，重在实践 ，贵在积累。任何时候 ，九游会J9人都要做到勿以恶小而为之 ，勿以善小而不为 ，切实以诚信之本推动企业连续健康生长。
责任
责任 ，是一种精神 ，是一种品格 ，更是一种能力。有强烈的事业心责任感 ，自觉强化“我靠企业生存 ，企业靠我生长”的意识 ，把事情标准制定到最高 ，把精神状态调解到最佳 ，尽心尽力做好本职事情 ，不折不扣履行分内职责。增强事情执行力 ，通常团队决定要做的事情 ，无论困难多大、任务多重 ，都绝不含糊地执行到位 ，保质保量完成任务。强化社会责任 ，响应国家招呼 ，积极加入社会公益事业 ，主动投身扶贫助学等 ，为国家阵势稳定和社会和谐生长尽到我们的责任和义务。
继续
继续 ，就是要害时刻敢挑担子 ，困难面前不回避、不推诿、不退缩。经营团队作为企业的领导者、组织者和推动者 ，要紧紧围绕建设国际化现代企业 ，提升战略思维、发挥立异精神 ，勇于开拓进取、敢于直面问题 ，在企业转型生长上争做开路人 ，谋划在先、冲锋在前；宽大员工要积极适应新形势新标准新要求 ，强化“坐不住”的继续意识 ，提高“敢挑担”的能力素质 ，发挥“拼命干”的战斗作风 ，摒弃“等靠要”的懒惰思想 ，把使命放在心上 ，把责任扛过肩头 ，真正以一往无前、克服万难的无畏精神 ，高标准高质量完成各项目标任务。
生长战略
着眼未来市场和企业生长 ，集团制定了“人才引领、立异驱动、共融生长”战略 ，在实施推进中加速企业立异经营生长。
人才引领
以人为本 ，引领公司生长。坚持以人为本的人才资本经营机制 ，致力于建立规范的人才资源治理制度、公正科学的绩效评价体系、科学合理且有市场竞争力的薪酬制度、专业化的人才培训机制等 ，全方位提升人力资源治理水平。接纳一切有效步伐 ，优化机构增活力、不拘一格用人才、公正公正励人才、搭建平台留人才、百折不挠育人才 ，不绝引发企业人才的竞争活力。
立异驱动
立异是引领企业生长的第一动力。坚持把生长基点放在立异上 ，通过立异培育生长新动力、塑造更多发挥先发优势的引领型生长 ，做到人无我有、人有我强、人强我优。立异经营战略、设计、工艺、技术、质量、内控制度、人力资源治理等焦点要素 ，加速信息化建设进程 ，以信息化建设增进经营治理科技化、现代化。
共融生长
“道法自然”“天人合一”是共融 ，“渊源共生 ，和谐共融”是中华民族优秀的古板文化。发挥集团优势 ，强化团队建设 ，优化效劳模式 ，加大资源整协力度 ，拓宽生长空间 ，牢固战略相助同伴关系 ，构建总部与区域协调生长体系 ，在资金、人才、技术、治理方面互补共通 ，形成管控有序、高效运作的共融生长生态 ，配合加入市场竞争 ，创立企业美好未来。
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